Deze website maakt gebruik van cookies

Deze website toont video’s van YouTube. Deze partij plaatst cookies (third party cookies). Als je deze cookies niet wilt, dan kan je dat hier aangeven. Je kan dan geen video’s op deze website zien. Wij plaatsen zelf ook anonieme cookies om onze site te verbeteren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt.

Deze website toont video’s van YouTube. Deze partij plaatst cookies (third party cookies). Als je deze cookies niet wilt, dan kan je dat hier aangeven. Je kan dan geen video’s op deze website zien.

Vacature: Relatiemanager Onderwijs (0.8-1.0 fte)

Startdatum: 1 augustus/september 2022

Heb je ervaring als relatiemanager/accountmanager binnen het (voortgezet) onderwijs? Heb jij kennis van de ontwikkelingen binnen de educatieve leermiddelenmarkt? Ben je een verbinder en ben je sterk in relatiebeheer? Dan zoeken wij jou!
  

Wat ga je doen

Als relatiemanager onderwijs onderhoud je zelfstandig contact met scholen (landelijk). Jouw portefeuille bestaat uit scholen in het voortgezet onderwijs. Vanuit jouw rol breng je de behoeften vanuit de scholen (nog beter) in kaart en gebruik je hierin jouw kennis over ontwikkelingen die spelen in de educatieve markt.

De focus in deze functie ligt op het (verder) op- en uitbouwen en onderhouden van bestaande relaties (scholen). Je bent veel bij onze scholen te vinden, zo’n 70% van jouw tijd ben je (op locatie) in gesprek met onderwijsprofessionals over ons digitaal leermateriaal en professionaliseringsaanbod. Bovendien ondersteun je scholen bij het formuleren en realiseren van duurzame ontwikkeling rond thema’s als onderwijsvisie, leermiddelenbeleid, professionele ontwikkeling en digitalisering. En of je nu een afspraak hebt met een schoolleider, een docent of een teamleider: je bent een gespreks- en sparringpartner die op elk gewenst niveau met een school om tafel kan.

Vraagstukken waar jij energie van krijgt zijn: hoe kunnen wij ons huidige aanbod aanscherpen zodat scholen hier nog meer profijt van hebben? Of welk lidmaatschapsmodel zou hier het beste bij aansluiten? Met jouw eigentijdse ideeën weet jij nieuwe scholen te interesseren en te bewegen om meer uit hun lidmaatschap bij VO-content te halen. Verder is het belangrijk dat je onze scholen begeleidt bij de implementatie van ons aanbod en de noodzakelijke acties uitzet die hieruit voortkomen.

Verder houd je je bezig met:

  • het opstellen en uitvoeren van een commercieel jaarplan in samenwerking met jouw collega’s
  • het opstellen en uitvoeren van een retentieplan en een groeiplan voor nieuwe scholen
  • het CRM systeem: jij weet kansen te signaleren bij (potentiële) scholen
  • het afleggen van schoolbezoeken
  • het maken van rapportages en verslaglegging en behouden van overzicht en structuur
  • social media als communicatiekanaal


Het team

Het team waar je onderdeel van uit maakt: Monique (communicatiespecialist), Jeroen (marketingspecialist), Karin (office medewerker), Joost (medewerker professionalisering), Paul (projectleider) en de relatiemanager (jij?).

Jouw profiel

  • Hbo- werk- en denkniveau
  • Je hebt circa 3-5 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie waarvan enkele jaren binnen het (voortgezet) onderwijs/ de educatieve sector
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en je kunt uiterlijk 1 september 2022 starten
  • Je bent ondernemend, representatief en je weet hoe je mensen kunt enthousiasmeren en overtuigen
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je kunt goed overweg met geautomatiseerde systemen
  • Je herkent jezelf in het volgende: zelfstarter, lef, communicatief vaardig, verbinder, nieuwsgierig, integer, resultaatgericht, initiatiefrijk, creatief en humor.

Wij bieden

  • Een marktconform salaris, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
  • Een jaarcontract met optie tot verlenging
  • Laptop, GSM en dataverbruik vergoeding
  • Opleidingsmogelijkheden: we stimuleren ontwikkeling en bieden goede opleidingsmogelijkheden om jouw kennis en vaardigheden te verdiepen of te verbreden
  • Reiskostenvergoeding of mobiliteitsoplossing
  • De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken (ook na Covid-19)
  • Leuke, betrokken collega’s
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan kwaliteitsverbetering en innovatie van het voortgezet onderwijs
  • De mogelijkheid om een eigen invulling te geven aan je werkzaamheden.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze functie en voldoe je aan het profiel? Stuur dan snel jouw CV inclusief korte motivatie naar secretariaat@vo-content.nl.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op Ron Zuijlen, directeur-bestuurder, via ronzuijlen@vo-content.nl  

Als je geselecteerd bent op basis van jouw CV en motivatie dan wordt er spoedig een korte telefonische intake met je ingepland door de directie-assistent Mirjam van Male.

Als je positief door de telefonische intake heen bent gekomen, plannen we zo snel mogelijk een eerste sollicitatiegesprek met jou in. Voor deze functie kun je maximaal twee gespreksrondes verwachten. Een persoonlijkheidstest maakt onderdeel uit van de procedure. De eerste gespreksrondes vinden uiterlijk maandag 18 juli plaats (mogelijk eerder indien je per 1 augustus a.s. zou kunnen starten).

Wie zijn wij?

Stichting VO-content is een organisatie die scholen ondersteunt bij het vormgeven van ‘leren en onderwijzen op maat’. VO-content gelooft dat door leren en onderwijzen op maat, de kwaliteit en flexibiliteit van het onderwijs beter wordt.

VO-content werkt aan haar doelen door open en digitaal leermateriaal aan te bieden en door training en begeleiding op maat te geven aan onderwijsprofessionals. Daarnaast werkt VO-content ook samen met partners zodat innovaties in de sector gestalte krijgen en bijdragen aan een aantrekkelijk toekomstperspectief voor de onderwijssector. Doel hierbij is om gewenste ontwikkelingen te stimuleren en tot oplossingen te komen voor belemmeringen die in de praktijk spelen.

Stichting VO-content is opgericht door scholen en de VO-raad. Zij is een maatschappelijke organisatie en werkt zonder winstoogmerk. Meer dan 400 scholen voor voortgezet onderwijs zijn nu deelnemer aan VO-content.

Wij zijn gehuisvest in een modern pand naast station Utrecht Overvecht en werken hier met flexibele werkplekken. De bedrijfscultuur kan het beste omschreven worden als collegiaal informeel en toegankelijk. Er heerst een prettige werksfeer. VO-content is een organisatie waar je kansen hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Er is ruimte voor jouw ideeën en initiatieven. Ondernemende mensen die kansen zien en pakken passen dan ook goed binnen VO-content.

Neem gerust een kijkje op deze website voor meer informatie.

VO-content respecteert de privacy van haar sollicitanten. Als je bij VO-content solliciteert, verstrek je aan ons bepaalde persoonsgegevens, zoals NAW-gegevens, geslacht, geboortedatum, in sommige gevallen een foto en gegevens over je opleidings- en arbeidsverleden. VO-content verwerkt die gegevens in overeenstemming met de geldende wet- en regelgeving op het gebied van privacy en bescherming van persoonsgegevens.

*** Voor deze vacature wensen wij geen gebruik te maken van (recruitment) bureaus***

Stel een vraag Helpdesk